• Verwaltet die Lebenszyklen der Mitarbeiter von Arbeitsantritt - nachdem ein Bewerber eingestellt wurde, wird seine Bewerberkarte automatisch in eine Mitarbeiterkarte konvertiert.
• Dokumentiert alle Tätigkeiten, Erinnerungen, verschiedene Dateien, Training und den gesamte Mitarbeiterlebenszyklus.
• Interne Versetzungen von einer Position zur anderen.
• Eine „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Schnittstelle, die vollständig dokumentiert welche Mitarbeiter ihren Freunden empfehlen (mit detaillierten Berichten).
• Eine einzigartige Bericht-Schnittstelle zwischen Rekrutierung, Personalabteilung und Mitarbeiterführung.