logo heb

לקוחותינו

"המערכת מאוד אינטואיטיבית וידידותית למשתמש, מה שהקל עלינו מאוד את המעבר למערכת חדשה. מנגנון תיוק קורות החיים האוטומטי מצוין והצייד האוטומטי סורק את קורות החיים ומוצא התאמות מדויקות למילות המפתח שאנו מזינים."

"לאחר שבדקנו כמה מערכות פוטנציאליות, ביצענו פיילוט עם ארבע חברות ובדקנו עד כמה הן עונות על דרישותינו. אספנו חוות דעת והמלצות ממשתמשים, שדיווחו לנו על השימוש במערכת ועל השירות והתמיכה הטכנית של החברה. לבסוף, דרגנו ונתנו לכל חברה ציונים על פי הפרמטרים, ובחרנו בחברה שקיבלה את הציונים הגבוהים ביותר".

היות וחלק מהחזון של חבר הון אנושי הוא להתחדש ולשמור על עצמה בקדמת הטכנולוגיה, רצינו תוכנה חדישה שתיתן לנו אפשרות לאגור קורות חיים רלוונטיים וליצור מאגר קו"ח גדול וכן שתאפשר לבצע חיפושים מורכבים למגוון משרות. התרשמנו כי נילוסופט היא חברה מתקדמת טכנולוגית, הממשק ידידותי ונוח למשתמש והיא מתחדשת בהתאם לדרישות השוק. כחברה מובילה בתחומה, רצינו להתקשר עם חברה שתוכל לעמוד בסטנדרטים שלנו ולהתקדם יחד איתנו כשותפים לדרך

"אתר הקריירה של רפאל היה הראשון מסוגו שיודע לנתח קו"ח באופן מקוון ובכך הוא הביא לשיפור וקיצור זמן ההרשמה של מועמד בצורה משמעותית. מערכת Hunter HRMS שיפרה את תהליך הגיוס של חברת רפאל במובנים של זמן, ייעול, סדר, חסכון ומהירות."

" המערכת מאפשרת לנו לרכז כל הנתונים במערכת אחת, לנהל את התהליכים בצורה יעילה וטובה ,לתעד את הפעילות, לראות את ההיסטוריה
לנתח בדיעבד באמצעות הדו"חות וכמובן לאתר מועמדים בזמן קצר כל אלו משרתים אותנו היטב "

"הוחלט לחפש את המערכת שנותנת מענה טוב לעדכון קורות החיים ולחיפוש בהם, מערכת אינטרנטית מאובטחת היטב, מערכת ידידותית למשתמש, אפשרות לממשק למנהלים ומערכת שנמצאת אצל חברות גדולות וחברות דומות לנו מה שיבטיח שדרוג והתאמה לצרכים לאורך זמן. לאחר תהליך ארוך ומעמיק של מספר חודשים הגענו בסופו של דבר לקבלת ההחלטה ובחרנו במערכת Hunter HRMS של Niloosoft".

"אתר הקריירה של מרכז גיוס קריירה, מאוד נוח ומקצר זמני עבודה.
יש מעל 1000 משרות באתר, Data מטורף - והוא מצליח לרכז את כל המידע, בנוסף הכי חשוב -
הממשק הינו ממשק אינטרנטי ואטרקטיבי, תואם סלולר ! היום אם אתר המשרות לא היה נגיש לעולם המודרני של הסלולר, הסטודנטים לא היו נכנסים בתדירות גבוהה כמו היום ולכן זה היתרון הכי גדול.
וחשוב לציין, כל ניהול לקוח (=מעסיק, סטודנט ובוגר) וניהול המשרות מתנהלים בצורה מדויקת.
ההתנהלות מול Niloosoft מאוד טובה, רמת השירות ברמה גבוהה – קשובים לשינויים ונכונות לשירות".

"האתר מאוד חדשני ועד כה קיבלנו פידבקים מאוד טובים מהסטודנטים ומהבוגרים, האתר מאוד מדבר בשפה שלהם ולכן השיתוף פעולה גדול יותר מצידם, הם יכולים לשתף את המשרות דרך הוואטצאפ ולהשתמש באתר דרך הנייד.
בנוסף, מבחינה עיצובית האתר מאוד "רופין", הוא מאוד נוח ואפשר לשתף את המשרות בפייסבוק וברשתות החברתיות. קצב הקליטה עלה והסטודנטים והבוגרים יותר שולחים קורות חיים – בזכות שהאתר כל כך נגיש.
גם מאוד נגיש שאפשר לסמן כמה משרות, וזה מאוד מייעל את העבודה" .

"אנחנו מצליחים להגיע מתוך כל המאגר לקורות החיים הכי רלוונטיים,
המון השמות מעולות מתרחשות באמצעות המערכת של נילוסופט.
המערכת שיפרה לנו את כל תהליך הגיוס והפכה אותו להרבה יותר ידידותי" .

"מאוד נוח שכל קורות החיים עוברים למערכת באופן אוטומטי, המערכת פותחת תיק מועמד.
בלחיצת כפתור אחת אנחנו יכולות לראות את כל ההיסטוריה שקרתה עם המועמד,
את המשרות אליהן שוייך ואת הסטטוסים בתהליכי הגיוס" .


"המערכת 200 אחוז עובדת! אין בעיות התנתקות, אנחנו לא נתקלות כמעט בבעיות, אנחנו עובדות עם המערכת באופן יומיומי ואינטנסיבי,
אנחנו צריכות את המערכת והיא תמיד פה, עובדת כמו שצריך וגורמת לתהליך הגיוס להיות יעיל וקצר" .

המערכת ידידותית מאוד ויחסית מהר מאוד למדנו לעבוד על המערכת.
המערכת נוחה לשימוש, ולמעשה אני לימדתי את כל הרכזות גיוס שהגיעו אחריי לקבוצה איך לעבוד עם המערכת. גם הן מאוד אוהבות ומתחברות לשימוש במערכת, ניתן לנו כל המענה הדרוש בתחום הגיוס באמצעותה.

"אחד היתרונות של המערכת זה שהיא יושבת על הענן, אנחנו יכולים להתחבר למערכת מכל מקום .
אנחנו מאוד אוהבים את השימוש בדו"חות דרך המערכת, מאוד קל לבנות אותם - לעקוב אחרי כל הנתונים והכי חשוב, כל הדוחות אונליין.
המערכת משפרת לנו את חווית הגיוס ואנחנו מצליחים לנהל את כל התהליכים בצורה מסודרת ומרוכזת תחת מערכת אחת" .

זמן העבודה התקצר באופן משמעותי. אם בעבר מעקב אחרי תהליך גיוס ארך זמן רב, וכלל תהליכים ידניים שונים, הרי שהאוטומציה מאפשרת ניטור יעיל יותר והפניית משאבי זמן וכח אדם לניהול תהליכי גיוס נוספים. מאגר המידע מנוהל בצורה זמינה יותר, וזה נותן את האפשרות לעשות חיפושים מדוקדקים ומקיפים יותר ולתת מענה למשרות עם דרישות ייחודיות ופחות שגרתיות 

"אחד מהלקוחות שלנו פנה אלינו לגייס מתכנת בשפת Delphi, כמובן שנכנסתי לתוך המערכת לגייס מועמדים מתאימים ומצאתי. 
לאחר כמה ימים, הודיע לי הלקוח שהוא מעוניין לשנות את המשרה, ולקבל אנשים עם תחום מסוים והתמחות מסוימת ומאוד ספציפית. 
בהתחלה, הרגשתי שאין הרבה מה לעשות חוץ מלנבור באלפי קורות חיים, ולהתחיל לדלות מכל אחד, מה שהיה לוקח לי נצח..
בזכות מערכת Hunter HRMS והצייד החכם, עליתי על כמה וכמה מועמדים טובים שהתאימו לפרופיל המדויק של המשרה.
ב"ה לאחר כמה ראיונות, הלקוח בחר במתכנתת אחת והמשרה אוישה, ואנחנו שמחים שעוד משפחה בישראל מתפרנסת בכבוד!"
 

"המערכת כל כך פשוטה, ידידותית ונוחה שהייתה לכל הצוות שליטה מלאה עליה כבר מהתחלה. המערכת הצליחה לענות לנו על כל הדרישות ומעבר לכך.
בנוסף המערכת מייעלת לנו את צורת העבודה ואת הזמני עבודה בצורה משמעותית :המערכת יודעת לזהות כפילויות, המערכת פותחת מספר רב של לשוניות כך שאין צורך לעצור את העבודה וניתן לפתוח פשוט לשונית חדשה להמשך עבודה באופן מסודר
והכי חשוב, הצייד מועמדים נותן לנו את האופציה לעבוד עם חיתוכים וסינונים מדויקים. התנהלות העבודה שלנו עברה מהפך לחלוטין, אנחנו מצליחים להגיע לתוצאות הכי טובות ולקצר את הזמן פלאים!".
 

המערכת ידידותית מאוד ונוחה. היא שיפרה לנו המון דברים בתהליכים שלנו כמו פירוק של קובץ קו''ח החוסך לנו המון זמן בהקלדה ידנית, היא מאפשרת לנו לבדוק את מידת הפרודוקטיביות של המגייסות - שלאחר שימוש במערכת היה הרבה יותר גדול, היא שיפרה את איכות התאמת המועמדים למשרות השונות של הלקוחות שלנו - אין צורך לאתר "מועמדים חדשים" בכל פעם - אנחנו פשוט משתמשים במאגרים שלנו, צייד המועמדים כמובן המאפשר לנו ללכוד מועמדים איכותיים בהתאם למילות חיפוש שאנו מזינים וכמובן צייד המועמדים בלינקדאין המאפשר לנו להגיע לקהל מועמדים חדש.

בזכות מערכת ה- HRMS, תהליך מיון קו"ח הרבה יותר יעיל ואפקטיבי. המערכת נוחה מאוד לתפעול, היא מסייעת לבצע מיון חכם של קו"ח וכן מסייעת באחסון, תפעול ואיתור יעיל של מועמדים ובכך חוסכת לנו זמן יקר".

אפשר לחלק את העולם שלנו לשניים", מספר שחף, הבעלים של חברת 'שחף אבטחה', "החלק הראשון הוא עד היום שהתחלנו לעבוד עם מערכת HRMS והיום שאחרי..הכל השתפר!!! ברמה הטכנית כבר אין צורך להדפיס קורות חיים, אין צורך לתייק קורות חיים, אין צורך לעבור ידנית על קורות חיים. ניתן לבצע חיפוש של מועמדים לפי צרכים שלנו שזה הדבר הכי מדהים במערכת".

"נבחנו 2 מערכות המבוססת על ענן - ממשק הגיוס של SAP הגדול והמערכת של נילוסופט, שנבחרה פה אחד.
הממשק עונה לצרכינו - הוא זריז ונוח , ולא ניתן להזין מועמד אחד פעמיים. אין צורך יותר באקסלים או במאגרים , הממשק פשוט והמחיר אטרקטיבי"

"ההתנסות הקודמת הייתה עם מערכת מותאמת אישית אבל לא מתקדמת ביחס לנילוסופט. מדובר על אובדן זמן, אנרגיות וכסף עבור הנציגים המגייסים ברגע שהמערכת לא מותאמת לצרכי החברה. ביחס לכך שנילוסופט היא מוצר מדף ואיננה מותאמת אישית, יש הרגשה שנעשה מחקר מתמיד על מנת לשפר ולייעל את המערכת ולהתאים אותה לצרכי 2015". 

"השיפורים הרבים להם אנו זוכים לאורך כל השנים מסייעים לנו למצוא התאמות מדויקות למילות המפתח שאנו מזינים בצורה קלה ופשוטה.
כך, לדוגמא, הזנת חיפוש מנהלי חשבונות בעיר רחוקה כמו קריית שמונה מאפשר לנו לאתר 41 מנהלי חשבונות בתוך דקה.

אחד השימושים הפופולריים שמאפשרת לנו תוכנת נילוסופט הוא איתור פשוט של מועמדים שפנו אלינו בעבר, במטרה להציע להם משרות אטרקטיביות של מנהלי כספים או מנהלי חשבונות בשכר מעל הממוצע במשק. מועמדים רבים מופתעים לטובה מיכולתנו לאתר אותם גם לאחר שחלפו 12 שנה מאז פנו אלינו".

"היום אנו חוסכות זמן יקר בכך שאנו כבר לא מתייקות קו"ח, החיפוש אחר המועמדים נוח יותר, מהיר יותר ויעיל יותר מבעבר. יש לנו יכולת מעקב אחר מועמדים שאנו שולחות ללא צורך בתיעוד ידני של הנתונים.
העבודה מול הלקוחות שלנו נראית הרבה יותר מקצועית עם כניסת המערכת."

"כבר בימיה הראשונים של "קולגה", ידענו שצריך מערכת מתוחכמת ומקצועית, שתוכל להצעיד את החברה קדימה" מספרת אלינור, " הבנו שעולמות הגיוס פונים היום לדרך חדשה. בעיקר במשרות שאנו מטפלים בהן, שהן סמי בכירות עד בכירות. לא עוד חברות גדולות, אלא חברות בוטיק אשר תופרות את החליפה הנדרשת ללקוחותיו. בתוך מספר שבועות ההתקשרות בינינו כבר הייתה חתומה".

"בסופו של דבר" מספרת מירב, "מערכת HRMS ענתה על כל הצרכים בצורה היעילה והטובה ביותר + התייחסות שלא מצאתי במקומות אחרים + מחיר סביר והגיוני. יש פחות דאגה לשימור הנתונים, אין עומס על המחשב, המערכת קלה לשימוש ומאוד user friendly, יש תגובה מהירה של השירות לקוחות ויש עם מי לדבר"

"בתמצות, התוכנה נותנת מענה מקיף לצרכי הגיוס ובעיקר לגיוסי המטה בחברה וזאת ברמת התיעוד, סינון קורות חיים, סדר בתהליך הגיוס ותהליכי עבודה מסודרים. כמו כן דוחותיה של החברה נוחים לעבודה נגישים ואינטואיטיבים. "

"חיפשתי פיתרון ידידותי ונוח, מתקדם (טכנולוגית), ללא התחייבות וללא הוצאות על התקנות ורכישת ציוד חומרה יקר ובמחיר סביר. העובדה שחלק מהחיפוש הוא גם בלינקדאין לקחה חלק נכבד בהחלטה לבחור בנילוסופט. בהשוואה למערכות אחרות ממשק המשתמש נוח יותר, כמות החיתוכים שניתן לעשות אדירה ומוצלחת"

"תוכנה זו, הוכיחה את עצמה מעל לכל המתחרים ונתנה מענה גבוה ואיכותי לצרכינו... ...אנחנו מאוד מרוצים!"

"המערכת מספקת את המענה הנדרש לניהול תהליך גיוס מסודר, יעיל, מהיר וכמובן איכותי. בניית הצייד במערכת היא ממוקדת ומאפשרת חיפוש יעיל במאגר מועמדים גדול, עפ"י דגשים ספציפיים לחיפוש. המערכת נוחה, ידידותית וקלה לתפעול וגם במידה ויש משהו לא מובן תמיד יש את מי לשאול ואל מי לפנות."

מערכת ה Hunter מאפשרת צייד איכותי ומהיר. לדברי איילת, מערכת לניהול מועמדים בימים שבהם הגיוס הוא קשה יותר ומגייסים הרבה פחות ובתקופה של האטה וצריך לגייס את הטובים ביותר, המערכת מסייעת לטובת המצב הזה. אי אפשר לעבוד בלי מערכת. חברות שלא משקיעות במערכת טובה, תתקשה בלמצוא מועמדים טובים ותהיה פחות יעלה ובסופו של דבר תשלם על כך יותר בעתיד

"זו המערכת  הטובה ביותר, הנוחה ביותר והידידותית ביותר לשימוש. רמת השירות לה אנו זוכים מצויינת", אומרת עפרה ומוסיפה "המערכת משתדרגת בתדירות גבוהה מאד ואנחנו כמובן נהנים מכך מאוד".

"בחרתי דווקא בתוכנת הגיוס Hunter HRMS של נילוסופט בגלל המודל העדכני שלה, אשר התאים במיוחד לצרכי הגיוס שלי בתור חברת השמה... ...מאז המעבר למערכת הגיוס Hunter HRMS, חסכו בחברת כיוון הרבה זמן בתהליך הגיוס ובעקבותיו גם כסף."

"אני מאוד מרוצה מאופי השימוש הפשוט והפרקטי של המערכת. כמי שלא עבדה בעבר במערכת גיוס, אני מוכרחה לציין שהשימוש במערכת מקצר לפחות בחצי מהזמן את החיפוש של המועמדים והרבה יותר נוח שכל המידע של הלקוחות, המועמדים וכו' מרוכז במקום אחד. כמו כן, יש לציין את המענה המהיר של התמיכה הטכנית שתמיד זמינה לשאלות ופתרונות"

"לאחר שעבדתי ובחנתי ברמה מדוקדקת את כל המערכות הקיימות בשוק, גיליתי כי מערכת הHRMS הינה מערכת מצויינת, יציבה ועולה על המתחרות. המערכת עושה את העבודה שמצופה ממנה ויותר ועולה על הציפיות שלנו."

"המערכת מאפשרת לנו לקלוט מועמדים ולתייקם אוטומטית – ללא התערבות אנושית, היא מאפשרת לנו להריץ חיפוש אחר עובדים אשר פרטיהם עונים על דרישות המשרה והקפצת העובדים המתאימים לה ביותר, המערכת אף מונעת כפילויות של מועמדים כך שכל מועמד נרשם רק פעם אחת, בנוסף היא מאפשרת לנו לשייך מועמדים חדשים למשרה באופן שוטף ועדכני"

"הטמעת המערכת בחברה חסכה לנו זמן רב במענה למועמדים ועשתה לנו סדר במאגר. היום, עם התוכנה, יש לנו מעקב רציף אחרי היסטורית המועמדים והלקוחות שלנו גם אחרי סגירת העסקה. אנחנו יכולים להריץ חיפושים רבים וחתכים רבים על המאגר שלנו כדי להשיג את המועמדים האיכותיים ביותר לכל משרה ובנוסף, באמצעות דוחות מפורטים וקלים, ניתן לעקוב אחרי כל הפעילויות הנעשות במערכת".

רוצה להתייעץ? זקוק לפתרון ייעודי לצרכי הגיוס שלך?
מלא פרטיך ונציג נילוסופט יחזור אליך בהקדם
אנא הזן את שמך
אנא הזן מספר טלפון כולל קידומת
אנא הזן כתובת דוא"ל חוקית
 
 
Invalid Input

התוכנה המובילה בעולם לגיוס עובדים וניהול המשאב האנושי
בשימושן של החברות המובילות במשק

001.jpg
002.jpg
003.jpg
004.jpg
005.jpg
006.jpg
007.jpg
008.jpg
009.jpg
010.jpg
011.jpg
012.jpg
013.jpg
014.jpg
015.jpg
016.jpg
017.jpg
018.jpg

© כל הזכויות שמורות לנילוסופט בע"מ | 2015 עוצב ע"י פרומו - אסטרטגיה שיווקית ופרסום

 

X