טיפים ומאמרים מקצועיים

מזל טוב! אושר לך התקציב לשנת 2019 למערכת גיוס מתקדמת!!  עכשיו מגיעה השאלה החשובה, איך בוחרים מערכת גיוס ומהן הנקודות שחשוב לשים לב להן? עשרת הדיברות למערכת גיוס מתקדמת: 1. תיוק אוט' כולל בדיקת כפיליות ו-PDF : בכל מערכת גיוס טובה, כדי לחסוך המון זמן, קורות החיים חייבים להיכנס באופן אוטומטי היישר למערכת במקום מעקב אחרי […]

ניהול שעות הנוכחות של העובדים, יכול להיות עסק מתיש.. המעקב אחרי נתוני כניסה של עובדים לעבודה ויציאה ממנה, ניהול משימות ועוד לא התחלתי לדבר על ניהול שעות הנוכחות אצל עובדים זמנים! וכמובן, אי אפשר להתעלם מתיקון לחוק הגנת השכר שנכנס לתוקף – שהשפיע על יישום חוק שעות עבודה ומנוחה,והפכו את השימוש בשעון נוכחות לנושא הכי […]

המאמר נכתב באדיבות רונן דניאל – מנכ"ל חברת WOJO לא קל לאתר ולגייס עובדים בעולם של היום ועוד יותר מזה קשה למצוא מועמדים איכותיים, שמשלבים יכולות טכנולוגיות ומקצועיות עם יכולות בינאישיות והתאמה ל-DNA של החברה שלכם.בשוק של היום למועמדים יש יתרון על פני מעסיקים. יש יותר משרות טכנולוגיות ממועמדים והטאלנטים הטכנולוגיים יודעים מה הם שווים ולא […]

אין ספק שתקן אבטחת המידע GDPR משפיע על עבודתן של מחלקות הגיוס בארגונים השונים וחברות ההשמה. בתאריך 25.05.2018 ענף הגיוס עצר נשימה, וזה הרגע בו תהליכי הגיוס קיבלו תפנית.גם היום, לאחר שנה וחצי של היכרות עם חוק ה-GDPR, האם ניתן לישון בשקט?לצערי לא, מדובר בנושא שמגייסים חייבים לפקוח עין כדי להימנע מאי נעימות. בזכות שיתוף הפעולה בין חברת […]

שוק העבודה של היום חווה שינויים רבים ברמת החברות.מודל עסקי עליו נסמכת חברה לחלוטין, יכול להשתנות כמעט בין לילה, והחברה תצטרך להמציא את עצמה מחדש.יותר ויותר אנו נחשפים למושג disruptive, כמשנה שווקים ותעשיות.השינויים או האתגרים הללו, מאלצים את החברות לחיות כל הזמן עם אצבע על הדופק, לשנות ולהשתנות. ככל שחברות פועלות כך, גם העובדים שלהם […]

1. השגת מועמדים למשרה: הקושי הראשון והנפוץ ביותר הוא המשפט שכל רכזת גיוס אמרה :"אין לי קורות חיים" .כולנו מכירים את הסיטואציה הזו, אז איך מתקדמים מכאן? 2. מקורות הגיוס הרלוונטים ביותר: מהם מקורות הגיוס הרלוונטים לכל תקופה? מקורות הגיוס השתנו משמעותית בשנים האחרונות! המדיות העיקריות לגיוסי מסות עברו מהפך,וכדאי להצליח לגייס את המועמדים המתאימים צריך להבין […]

המיתוג העסקי תופס חלק נכבד מחיי היום- יום של מחלקת משאבי אנוש ברוח החברות במשק.רבות נכבד על המיתוג העסקי , אך עלינו לזכור את הצד השני של המיתוג , העלות הכלכלית. משום כך , עלינו לבחון כיצד אנו יכולים להשתמש במתקנים הנמצאים ברשות הארגון לטובת העובדים. שמי מני ברהום , ואני מנהל משאבי אנוש של רשת סינמה סיטי , […]