טיפים ומאמרים מקצועיים

המאמר נכתב באדיבות דליה לוי – בעלים של חברת כוח אדם לתעשייה והדרכות בתחום מפעילי הציוד מכני הנדסי RTL לחברת Niloossoft התוודעתי לפני כ-3 שנים. מערכת Hunter HRMS– מערכת מתקדמת לניהול כוח אדם אשר ברשותם, הינה נוחה, ידידותית, משתלמת ובעיקר מהירה בעבודה וקלה ללמידה. אבל לא בגלל זה אנחנו עם נילוסופט, אכן נכנסנו בגלל המערכת אבל נשארנו בגלל ההון האנושי, […]

המאמר נכתב באדיבות עו"ד ונינה (אילנית) רוזנצוויג – מלווה חברות ועסקים ביעוץ שוטף בתחומים הנוגעים לכל חיי העסק -בין היתר בדיני חוזים, משפט מסחרי ודיני עבודה ביום 16.12.2014 חוקקה הכנסת את התיקון השישי לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002, תיקון שתוקפו החל מפברואר 2015. במעמד התיקון הכנסת שינתה את שם […]

המאמר נכתב באדיבות זהר עמיהוד, מוביל עסקים להצלחה באינטרנט לעסקים עם סניפים או משווקים ברחבי הארץ, תקשורת יעילה היא קריטית להישרדות בשוק תחרותי ודינמי.בעוד מהירות הגלישה גדלה ויש יותר אפשרויות גלישה מכל מכשיר ובכל גודל מסך, הרי שבמקביל פקקי התנועה גדלים, מהירות הנסיעה הממוצעת בכבישים יורדת, זמן ההגעה למקום העבודה וממנו גדל – לא צריך […]

 המאמר נכתב באדיבות טליה בן-אבו, רכזת גיוס בחברת HR-BFX   ראשית, ברוכים הבאים לתעשיית 'ביצת הזהב', שמגלגלת מידי שנה מיליוני דולרים. אז מה זה, ועל מה למעשה מדובר? אופציות בינאריות ופורקס, הינן שיטות מסחר, שהמוצאו לפני כ-15 שנה, שבהם למעשה כל אדם בעל מחשב, או טלפון נייד יכול להתחבר למערכת מסחר מהבית, ולסחור. החל מסכומים של […]

המאמר נכתב באדיבות ליאור בן דרור – סמנכ"ל חברת נילוסופטבשנת 2003 הקמנו את חברת Niloosoft עם ההתכוונות לפתח את מערכת גיוס עובדים הטובה והמתקדמת בישראל.אחת הבעיות הגדולות שנתקלנו בה היתה כיצד ארגון יכול לטפל באופן אוטומטי בכל קו"ח שמגיעים אליו לכל משרה. רבים מקו"ח הינם כפולים ורבים לא מעניינים בכלל, לקחנו את האתגר ופיתחנו מנוע […]

המאמר נכתב באדיבות מעיין ולץ-למפרט – מנהלת גיוס ותחום מסיבות לינקדאין בחברת 6knots איתור וגיוס מועמדים מתאימים ואיכותיים בזמן מוגבל היא משימה מרתקת וטומנת בחובה הרבה אתגרים, אך לא מדובר במשימה בלתי אפשרית.ישנם מספר מקורות גיוס שיכולים לסייע במציאת אותם מועמדים "מבוקשים" כש"חבר מביא חבר" נחשבת לאפקטיבית ביותר.אחת הדרכים היותר מהנות ואפקטיביות לשדרוג שיטת "חבר מביא […]

המאמר נכתב באדיבות אילנה ויבל – יועצת ארגונית עסקית ומומחית למדעי ההתנהגות  חברת פייסבוק, באמריקה הפכה להיות אבן שואבת למנהלים "יוצאים מן הכלל", מבריקים. הארגון אמון על מבנה lean . הרשת החברתית מונה כ-13,000 עובדים ביותר מ 64 סניפים ברחבי העולם, המאמצים לגיוס עובדים יוצאים מן הכלל, הם בגדר משימה חשובה ביותר וקריטית.מה אנחנו יכולים […]