הבלוג שלנו

איך מגייסים עובדים: 6 טיפים גיוס עובדים מעולים תהליך גיוס והעסקת עובד חדש יכול להיות תהליך מלחיץ ומתיש בו אתם צריכים לשפוט כל הזמן את כישוריהם של אנשים כמו גם את הבחירות וההחלטות שאתם מקבלים. כמגייסים ומנהלים, אתם צריכים לוודא שאתם בוחרים את המועמד המתאים לחברה שלכם שיוכל להתאים במדויק לתפקיד ולתרבות הארגונית של החברה. העסקת […]

עם שינויים מהותיים בטכנולוגיה שהופכים את נוכחותם לחיוניים בכל היבטי העבודה, תהליכי סינון ומיון מועמדים הם חלק מהותי באבולוציה של תהליכי גיוס עובדים במהלך העשור האחרון. בעוד שהתהליך והאסטרטגיה ההוליסטית סביב הגיוס השתפרו, השינויים ניכרים יותר בשלבים הראשונים של המיון והבחירה, שבהם הטכנולוגיה יכולה לעיתים אפילו להחליף התערבות אנושית. כאן אנו צוללים עמוק לתוך תהליכי […]

לפני שנים רבות, הגיוס היה תהליך מאוד ידני. חברות הוציאו את רוב תקציבי הגיוס שלהן על פרסום מודעות מסווגות או תצוגה בעיתונים מודפסים מקומיים או בפרסומים מסחריים בתעשייה, השתתפות בירידי קריירה ועבודה ברשתות האישיות שלהן. ואז צצו אתרים ייעודיים לפרסום וחיפוש משרות ופתחו דלתות לאנשי הגיוס ולמחפשי העבודה. לינקדאין לא הייתה הרחק מאחור, ולאורך הדרך […]

עובדים הם עמוד התווך של כל ארגון. בניית עסק מצליח היא בדיוק כמו בניית בית חדש לגמרי. לכן, עליכם לשמור על הבסיס (העובדים) חזק כדי שהמבנה (הארגון) יוכל לעמוד זקוף בכל מצוקה. הקפדה על כך שהעובדים שלכם מבצעים את המשימות שלהם בזמן הנכון יכולה לעשות את כל ההבדל. הדבר הראשון ברשימה ליצירת פרודוקטיביות מרבית הוא […]

כולנו יודעים שהמטרה הבסיסית של חברות השמה היא לעזור למחפשי עבודה למצוא תפקידים חדשים תוך סיוע לחברות למצוא את האנשים המושלמים לתפקידים הפתוחים שלהם. למה לפנות לחברת השמה למציאת עובדים או לחילופין, לחיפוש משרה מתאימה? יש לכך כמה סיבות מעולות. האם ידעתם ששיתוף פעולה עם מגייסים מומחים יכול להועיל מאוד לא רק להעסקת מנהלים אלא […]