הבלוג שלנו

מעת לעת חברות וארגונים עורכים ניתוחים להערכת הצלחת החברה, כאשר רוב המנהלים מסתכלים בעיקר על הנתונים הכספיים של הארגון. עם זאת, לעתים קרובות יש נטיה להעלים עין מההיבט המשקף את הצלחת החברה – עובדיה. לפיכך, הם אינם מודעים לחשיבות הגיוס. עובדי החברה עובדים קשה כדי להשיג יעדים ארגוניים והצלחת הארגון תלויה בגישה ובנקודת המבט שלכם […]

גיוס עובדים איכותיים דורש שילוב של יצירתיות וחריצות. אמצעים טכנולוגיים חכמים מקלים באופן משמעותי על פרסום המשרות שלכם לקהל רחב – אך כדי להתחבר באמת למועמדים המתאימים לחברה ולעורר התרגשות לגבי התפקיד והחברה שלכם, אתם צריכים למצוא דרכים להתבלט על פני מעסיקים אחרים. להלן 9 אסטרטגיות גיוס שיעזרו לכם לעניין מיד מחפשי עבודה, ליצור רושם […]

תוכנת גיוס היא תוכנה המשמשת מגייסים בארגונים ובחברות השמה לייעול תהליך גיוס העובדים לחברה. התוכנה כוללת פונקציות רבות בהן מיקור חוץ, בחירה, סינון וראיון מועמדים. תוכנות לתמיכה בתהליך הגיוס החלו להיכנס למיינסטרים בשנות ה-90, כאשר חיפוש העבודה והגיוס עברו לאינטרנט. במקום לעבד קורות חיים בנייר, המגייסים נזקקו לכלים שיכולים להתמודד עם כמויות גדולות של קורות […]

מערכת לניהול נוכחות עוקבת אחר שעות העבודה של העובדים שלכם. זו המערכת שבה אתם משתמשים כדי לתעד את הזמן בו העובדים שלכם מתחילים לעבוד ועד הרגע שהם יוצאים הביתה. ניהול נוכחות יכול להתבצע על ידי רישום שעות עובדים על בשלל אמצעים כמו ניקוב כרטיסי זמן או שימוש בתוכנת נוכחות מקוונת עבור החברה שלכם. ‍מהי חשיבותה […]

תהליך הגיוס המסורתי לא הפך לבלתי רלוונטי, אבל הוא בהחלט זכה לתחרות חדשנית ודינמית משלל פתרונות מונעי טכנולוגיה. מותגים וחברות הייטק בפרט אשר מחפשים למשוך כישרונות בעלי ידע טכנולוגי, מקורי וחדשני, בעיקר מהדורות הצעירים Y ו-Z, צריכים לפגוש את הכישרון הזה בפלטפורמות ובמרחבים הדיגיטליים שבהם אותם עובדים פוטנציאליים מבלים את זמנם. חברות רבות עשו עבודה […]