הבלוג שלנו

גיוס עובדים איכותיים דורש שילוב של יצירתיות וחריצות. אמצעים טכנולוגיים חכמים מקלים באופן משמעותי על פרסום המשרות שלכם לקהל רחב – אך כדי להתחבר באמת למועמדים המתאימים לחברה ולעורר התרגשות לגבי התפקיד והחברה שלכם, אתם צריכים למצוא דרכים להתבלט על פני מעסיקים אחרים. להלן 9 אסטרטגיות גיוס שיעזרו לכם לעניין מיד מחפשי עבודה, ליצור רושם […]

תוכנת גיוס היא תוכנה המשמשת מגייסים בארגונים ובחברות השמה לייעול תהליך גיוס העובדים לחברה. התוכנה כוללת פונקציות רבות בהן מיקור חוץ, בחירה, סינון וראיון מועמדים. תוכנות לתמיכה בתהליך הגיוס החלו להיכנס למיינסטרים בשנות ה-90, כאשר חיפוש העבודה והגיוס עברו לאינטרנט. במקום לעבד קורות חיים בנייר, המגייסים נזקקו לכלים שיכולים להתמודד עם כמויות גדולות של קורות […]

מיקור חוץ של תהליכי גיוס (RPO) היא אסטרטגיה עסקית שבה איתור מועמדים רלוונטיים, תהליך המיון וגיוס העובדים המתאימים מתבצעים על ידי חברה בעלת מומחיות בהשמת עובדים. אסטרטגיות גיוס עובדים במיקור חוץ מבוססות על פתרונות במותאמים באופן אישי לצרכי כל ארגון שמגייס עובדים, לתרבות הארגונית ולמאפיינים של כל תפקיד ולחזון הארגוני. חברות בכל גודל במגוון מגזרים […]

הסיבה העיקרית לכך שחברות טכנולוגיות משתמשות בחברות השמה לגיוס עובדים היא שנעשה קשה יותר לגייס צוות טכנולוגי איכותי. סקר נרחב שנערך בארה"ב מצא כי 80% ממנהלי הטכנולוגיה וההנדסה מדווחים על פער בין דרישות כוח האדם שלהם לבין מחפשי העבודה אשר פונים אליהם. המצב בישראל לא שונה בהרבה ומנהלים בחברות הייטק, מחפשים במשך תקופות ממושכות עובדים […]

למערכת ניהול גיוס עובדים ישנם יתרונות רבים עבור חברות ועסקים, אך האם היא שווה את ההשקעה שלכם וחשוב מכך – האם היא בכלל מתאימה לצרכים הספציפיים שלכם?  גיוס עובדים הוא היבט מכריע בניהול והרחבת החברה או העסק שלכם. עם זאת, ככל שהחברה שלכם מגדילה את צרכי הגיוס שלה, מגייסים יכולים בקלות להתבלבל בין המועמדים השונים […]