הבלוג שלנו

היום יותר מתמיד, ארגונים רבים מבינים כי הצלחתם תלויה במידה רבה ביכולת לגייס, לפתח ולשמר כוח אדם איכותי. עובדים מוכשרים ומחויבים הם נכס אסטרטגי מפתח עבור כל ארגון. עם זאת, הבטחת חוויית עובד חיובית ומשמעותית היא משימה מורכבת הדורשת מאמצים רבים. בדיוק בנקודה זו, מערכות לניהול משאבי אנוש (HRIS) מתקדמות יכולות לשמש ככלי חשוב בידי […]

תחום הגיוס והמיון של עובדים חווה בשנים האחרונות טלטלה ושינוי פרדיגמטי עם השתלבותן של טכנולוגיות מתקדמות מבוססות בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים. מערכות אלו מבטיחות להפוך את תהליכי איתור המועמדים, המיון ההתאמה וקבלת ההחלטות ליעילים, אובייקטיביים והוגנים יותר.    עם זאת, המעבר למודל החדש אינו חף מאתגרים וסיכונים אפשריים. במאמר זה נתאר את ההנעה לשינוי, היתרונות והפוטנציאל […]

בעשורים האחרונים חלו שינויים משמעותיים בעולם התעסוקה. התפתחויות טכנולוגיות, שינויים דמוגרפיים ומגמות תרבותיות השפיעו רבות על האופן שבו חברות מגייסות ושומרות על עובדיהן.  עבור מגייסים ומנהלי משאבי אנוש, האתגר הגדול הוא להתאים את תהליכי הגיוס והליווי של העובדים למציאות החדשה. יש להבין טוב יותר מה מניע אנשים להצטרף למקומות עבודה מסוימים ומה גורם להם להישאר […]

בעולם העסקים הדינמי, צמיחתה והצלחתה של חברה תלויים באופן משמעותי ביכולתה למשוך ולשמר את העובדים הנכונים. מערכת גיוס איכותית היא לא רק כלי לגיוס עובדים; מדובר בזרז משמעותי בצמיחת עסקים וחברות. במאמר מקיף זה נתעמק בשלבים שבאמצעותם מערכת גיוס מעולה יכולה להעצים חברות ולסייע להן להגיע לגבהים חדשים. הבנת מערכת הגיוס לפני שנצלול לשלבים, חשוב […]