חברות השמה לבכירים – כך תגייסו בהצלחה את העובדים הטובים ביותר

עבור עסקים שרוצים להפוך למותגים עם הון אנושי מצוין, העסקת האנשים הנכונים היא קריטית. המנהלים הבכירים והעובדים בדרג הביניים הם מנהלים שמובילים צוותים, מתקשרים את מטרות המותג ומתכננים אסטרטגיה של המאמצים הקולקטיביים להשגת יעדים אלו. כדי שפונקציה זו תפעל בצורה חלקה, הגיוס צריך להיות מדויק. להלן מדריך גיוס למנהלים שכדאי לזכור בעת העסקת הצוות הבכיר […]
Read More

כיצד תוכנה לניהול עובדים הפכה לכלי הכרחי עבור חברות וארגונים?

מה הכי חשוב להצלחת החברה? ארגונים מצליחים יודעים שהמפתח לקבלת לקוחות מרוצים ועסק משגשג הוא שמירה על עובדים מרוצים. ברור שניהול הצוות ממלא תפקיד מרכזי בהשגת מטרה זו. עם זאת, ככל שהמשרד מתרחב, כך האתגר לנהל אנשים גדול יותר. מערכת ניהול עובדים יעילה (EMS) הופכת במהרה לחובה. תוכנה לניהול עובדים מספקת תמיכה חיונית לצוותי משאבי […]
Read More

מדוע חברות קטנות ועסקים צריכים להשקיע בתוכנה לגיוס עובדים?

חברות גדולות או קטנות רואות את היתרונות של אמצעים טכנולוגיים מתקדמים בתחום משאבי האנוש. סקר מצא שכאשר מדובר בחברות של יותר מ-1000 עובדים, 53% משקיעות בתוכנה עבור צוותי משאבי אנוש וגיוס שלהם. בקרב חברות עם פחות מ-100 עובדים, המספר קופץ ל-60 אחוזים. מדוע חברות ועסקים רצים להשקיע בתוכנות לגיוס עובדים? יש לכך כמה סיבות טובות. […]
Read More

3 סודות הגיוס המובילים של חברות השמה

בתחילת מגיפת הקורונה, מגייסים נאלצו להתמודד עם חוסר ודאות בחזית הגיוס, עם חברות שנאבקו לשמור על הראש מחוץ למים. באותו זמן נרשמה עלייה בכמות דורשי העבודה במקביל לעליה במקרי הפיטורים ונוצרו פחות משרות פנויות. לצד כל זה קרה דבר מפתיע ועובדים רבים שפוטרו או יצאו לחל"ת כלל לא מיהרו לצאת לחפש עבודה או שפשוט חיפשו […]
Read More

מערכת נוכחות עובדים: כיצד היא פועלת ומדוע היא חיונית כל כך לחברה ולעסק?

לא משנה כמה גדול או קטן הארגון שלכם, מערכת ניהול נוכחות של העובדים שלכם חשובה ביותר. עובדים היוצאים לחופשה, נעדרים מהעבודה או לא עוקבים אחר מערכת הנוכחות, עלולים לפגוע בלוח הזמנים הכללי של העבודה ובהתקדמות הפרויקט. במצב זה, הכרת החשיבות של מערכת ניטור הנוכחות חיונית למדי. אם אתם תוהים מדוע מערכת ניהול הנוכחות חשובה במקום […]
Read More

מדריך לניהול משאבי אנוש – חלק ב': יתרונות אוטומציה בתהליכי גיוס כוח אדם וניהול משאבי אנוש

גיוס עובדים באמצעות תוכנה וכלי אוטומציה, כולל שילוב של בינה מלאכותית (AI) ולמידת מכונה (ML) כדי לייעל את סקירת קורות החיים, הפניות, מיון, מעקב וגיוס העובדים המתאימים ביותר לארגון. תהליכים אוטומטיים יכולים לנפות במהירות מבול של קורות חיים ויישומים, ולהציג את המועמדים הנכונים. מרבית הארגונים נמצאים בתחרות סוערת על כוח אדם איכותי. עם זאת, העסקת […]
Read More

השמה להייטק: איך לגייס עובדים כמו חברות ההייטק המובילות?

מהן השיטות המומלצות שחברות טכנולוגיה מובילות משתמשות בהן כדי לגייס כישרונות מובילים? גלו את הדוגמאות הבולטות ביותר לאסטרטגיות גיוס מועילות שחברות טכנולוגיה מובילות משתמשות לגיוס עובדים ולמדו כיצד ליישם אותן בחברה שלכם. מתקשים למצוא ולהעסיק כישרונות טכנולוגיים מובילים? אתם לא לבד. נראה שכולם נאבקים לגייס כישרונות טכנולוגיים בימים אלה. על פי סקר המפתחים של Stack […]
Read More

מדריך לניהול משאבי אנוש – חלק א': 10 תהליכי מפתח ליצירת ניהול משאבי אנוש מוצלח

תחום משאבי האנוש עוסק באנשים. המשמעות של זה היא לעזור לאנשים לנווט את השלבים השונים של המסע שלהם בחברה או בארגון, כמו גם לוודא שלעסק יש את האנשים המתאימים לעמידה ביעדים האסטרטגיים שלו. על מנת לאזן בין שני היעדים העיקריים הללו, צוותי משאבי אנוש צריכים להיות זריזים, מסתגלים במהירות ויעילים. משום כך הם צריכים תהליכים […]
Read More
תוכנת גיוס וכוח אדם

מערכת גיוס לעסקים

כך מערכת גיוס מתקדמת יכולה לעזור לעסק שלכם עסקים בעולם החדש מתבססים על מגוון תוכנות טכנולוגיות. מביומטריה ועד AI – ישנם פתרונות עסקיים כמעט לכל צורך ולכל מטרה. תהליכי עבודה ידניים הפכו לזניחים בתחומים רבים. חלפו הימים שבהם היה צריך לעבד ידנית את קורות חיים שהגיעו לעסק. בעבר היה צריך להשקיע שעות בעיבוד וסינון קורות […]
Read More

שימור עובדים בחברה: כך תעשו את זה נכון ב-8 צעדים

אחת הדרכים הטובות ביותר לשמור על צמיחת החברה שלכם היא על ידי שמירה על העובדים הטובים שלכם. איך עושים את זה נכון? לשם כך הכנו עבורכם מדריך עם שמונה עצות מצוינות לשמירה על העובדים שלכם לאורך שנים רבות. חברות מעריכות מאוד את שימור העובדים שלהן מכיוון שהחלפת עובדים גיוס עובדים חדשים ומתאימים לתפקיד עולה המון […]
Read More