logo heb

לקוחותינו

חברת BIT – חברת השמה לפני ואחרי מערכת גיוס

מאת: ג'ני גולדמן, מנהלת לקוחות בחברת Niloosoft.
המאמר נכתב באדיבות חני טל, מנכ"ל ובעלים של חברת BIT.

קצת על BIT:
BIT הינה חברת ההשמה היחידה והמובילה בארץ בתחום ה-BI הצובר תאוצה רבה ובתחום ה-DB . חברת BIT משלבת בין ידע מקצועי נרחב בתחום הבינה העסקית לבין מומחיות בתחום הגיוס והאבחון, בכדי להבטיח השמת העובדים האיכותיים והמתאימים ביותר לארגון. ב- BiT מדברים טכנולוגיה ומבטיחים תקשורת איכותית ויעילה הכוללת הבנה טכנולוגית מעמיקה, אמיתית ומקצועית של תחום הבינה העסקית ועולם המושגים שלו וניסיון מקצועי רב בגיוס לסביבות טכנולוגיות שונות ולכליBI מגוונים. החברה הוקמה ומנוהלת ע"י חני טל, יוצאת מחלקת משאבי האנוש והגיוס בחברת Gilon BI לשעבר (כיום Ness Gilon), מתוך הבנה כי הצורך במומחי BI בקרב ארגונים מתחומים שונים, הולך וגובר בשנים האחרונות. ל- BIT לקוחות וארגונים שונים במשק כמו חברות BI מובילות, בתי תוכנה, חברות הייטק, חברות אינטרנט, פיננסיים, תעשייה ועוד ובה מבטיחים התאמה קפדנית ביותר של מועמדים לפרופיל המשרות והארגון. תהליך המיון ב- BIT הינו מהמקצועיים ביותר ועל כן גם מהמוצלחים ביותר. בשיחה שערכנו עם חני על תהליך גיוס טרם ההחלטה להכניס מערכת גיוס לחברה, ציינה חני כי בתחילת הדרך הכלים בהם השתמשו בחברה התבססו על כלי Office למיניהם (אקסל, WORD ואאוטלוק), הסיווגים התבצעו לפי תחומים, קטגוריות ותויקו בתיקיות נפרדות. ככל שעלה מספר המועמדים ומספר הלקוחות והמשרות לטיפול כך גדלה התחושה שהסינון נהיה פחות אפקטיבי וכך גברה תחושת הפספוס של מועמדים טובים שאפשר להעבירם ללקוחות. יתרה מכך, זרימת קורות החיים הלכה וגברה ואיתה גבר הצורך בקריאה ומיון של קו"ח, מעבר על קו"ח כפולים כך שחלק ניכר מהזמן "נשרף" על עדכון, מיון ותיוק קו"ח. הייתה הרגשה שזמן זה יכול היה להיות מנוצל באופן פרודוקטיבי יותר. מצב זה הוביל למעשה למסקנה כי יש צורך במערכת אשר תסייע לנהל את מאגר המועמדים החל משלב קליטתם ועד להשמה שלהם ותוך כדי תחסוך מהרכזות את עבודת התיוקים, העדכונים, הבדיקות והמיונים. היה צורך במנגנון אוטומטי שיפנה זמן יקר וייעל את התהליך. בדקנו מספר מערכות ואפשרויות שיסייעו לנו לפתור את הבעיה ולהתייעל הן מבחינת ייעול התהליך והן מבחינת חסכון בזמן ועלויות. חני: " חיפשתי פיתרון ידידותי ונוח, מתקדם (טכנולוגית), ללא התחייבות וללא הוצאות על התקנות ורכישת ציוד חומרה יקר ובמחיר סביר. העובדה שחלק מהחיפוש הוא גם בלינקדאין לקחה חלק נכבד בהחלטה לבחור בנילוסופט. בהשוואה למערכות אחרות ממשק המשתמש נוח יותר, כמות החיתוכים שניתן לעשות אדירה ומוצלחת". לאחר קבלת ההחלטה, במהלך תהליך ההטמעה ואחריו ניתן היה לראות כיצד היכולת לעקוב אחר העבודה, להשתמש בחיתוכים מסויימים עבור משרות חדשות, הווריאציות השונות לסנן את קורות החיים חוסכות בזמן ומייעלות את העבודה. הרכזות החלו לנצל את הזמן בצורה טובה יותר ויכלו להתמקד באיתור מועמדים איכותיים בצורה מדוייקת ומהירה, להתעסק בעניינים עסקיים, לצמצם עלויות מיותרות כגון שעות עבודה שהושקעו בתיוק ומיון קו"ח ואף חסכון בנייר ודיו.

רוצה להתייעץ? זקוק לפתרון ייעודי לצרכי הגיוס שלך?
מלא פרטיך ונציג נילוסופט יחזור אליך בהקדם
אנא הזן את שמך
אנא הזן מספר טלפון כולל קידומת
אנא הזן כתובת דוא"ל חוקית
 
 
Invalid Input

התוכנה המובילה בעולם לגיוס עובדים וניהול המשאב האנושי
בשימושן של החברות המובילות במשק

001.jpg
002.jpg
003.jpg
004.jpg
005.jpg
006.jpg
007.jpg
008.jpg
009.jpg
010.jpg
011.jpg
012.jpg
014.jpg
015.jpg
016.jpg
017.jpg
18.jpg
19.jpg

© כל הזכויות שמורות לנילוסופט בע"מ | 2015 עוצב ע"י פרומו - אסטרטגיה שיווקית ופרסום

 

X