ניהול משאבי אנוש

מדריך לניהול משאבי אנוש – חלק ב': יתרונות אוטומציה בתהליכי גיוס כוח אדם וניהול משאבי אנוש

גיוס עובדים באמצעות תוכנה וכלי אוטומציה, כולל שילוב של בינה מלאכותית (AI) ולמידת מכונה (ML) כדי לייעל את סקירת קורות החיים, הפניות, מיון, מעקב וגיוס העובדים המתאימים ביותר לארגון. תהליכים אוטומטיים יכולים לנפות במהירות מבול של קורות חיים ויישומים, ולהציג את המועמדים הנכונים. מרבית הארגונים נמצאים בתחרות סוערת על כוח אדם איכותי. עם זאת, העסקת […]
Read More
MicrosoftTeams-image-43

המטרה והחשיבות של גיוס באמצעות חברת משאבי אנוש טכנולוגית

מעת לעת חברות וארגונים עורכים ניתוחים להערכת הצלחת החברה, כאשר רוב המנהלים מסתכלים בעיקר על הנתונים הכספיים של הארגון. עם זאת, לעתים קרובות יש נטיה להעלים עין מההיבט המשקף את הצלחת החברה – עובדיה. לפיכך, הם אינם מודעים לחשיבות הגיוס. עובדי החברה עובדים קשה כדי להשיג יעדים ארגוניים והצלחת הארגון תלויה בגישה ובנקודת המבט שלכם […]
Read More